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Carrière ­/ Représentant(e) des ventes interne

Nombre de postes à combler : 1

Représentant(e) des ventes interne

Identification du poste

Titre du poste :  Représentant(e) des ventes interne
Nom de l’organisation : Euroverre Inc.
Secteur d’activité : Distribution/ transformation produits verriers

Objectif du poste

Depuis plus de 30 ans, Euroverre contribue au développement des produits verriers à travers le Canada, principalement grâce à notre connaissance du verre et notre volonté de repousser les limites de l’innovation. Entreprise en pleine expansion, Euroverre est située à Terrebonne et vous offre une ambiance de travail moderne, chaleureuse et stimulante.

Nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes interne en milieu manufacturier qui aime les défis, la diversité dans son travail et qui sera en mesure d’appuyer Euroverre à travers sa croissance. L’emploi de représentant(e) des ventes interne se divise en 2 volets : gestion de comptes clients et développement des affaires. Le/la représentant(e) des ventes interne devra être en mesure de répondre aux besoins des clients tout en ciblant les opportunités d’affaires.

Ce que nous offrons :

  • Régime d’assurance collective complet (incluant la télémédecine)
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Journées personnelles
  • Congé du temps des fêtes rémunéré
  • L’hiver on termine à midi le vendredi!
  • Bureaux modernes et environnement de travail stimulant

Principales responsabilités :

Gestion de comptes clients :

  • Répondre aux requêtes des clients attitrés, par courriel et téléphone, et leur promouvoir les produits en lien avec leurs demandes (verre coupe-feu, verre plombé, blocs de verre, verre balistique, etc.)
  • Estimer les différents projets, rédiger les soumissions et établir les échéanciers
  • Assurer un suivi des soumissions envoyées et entamer les négociations le cas échant
  • Coordonner et suivre les différentes étapes des projets
  • Supporter les représentants externes pour leurs besoins en soumission de produits spécialisés
  • Toutes autres tâches connexes

Développement des affaires :

  • Promouvoir en amont nos produits auprès des architectes
  • Être à l’affût des projets publics d’envergures, identifier les opportunités d’affaires ainsi que les différents acteurs pour positionner nos produits
  • Développer et maintenir des relations d’affaires avec les clients et autres acteurs (Architecte, Entrepreneur général, Vitrier, etc.)
  • Utiliser et mettre à jour le CRM (Pipedrive)

Compétences recherchées :

  • Service à la clientèle & professionnalisme
  • Motivé par les résultats
  • Sens de l’initiative et capacité d’analyse
  • Sens de l’organisation et de la structure
  • Bonne gestion du stress
  • Facilité d’apprentissage et de communication
  • Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise
  • Bonne connaissance de la suite Office

Exigences du poste et avantages:

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou expérience pertinente
  • Expérience en estimation dans le milieu manufacturier
  • Expérience en gestion de projet
  • Expérience en vente et représentation
  • Connaissance du domaine du verre (un atout)
  • Bilinguisme : parlé et écrit (anglais et français)
  • Permis de conduire valide : des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir
  • Horaire de travail : lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30

ENVOIE TA

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Si tu crois avoir ce qu'il faut en terme d'expérience pour ce poste et qu'une entreprise dynamique comme Euroverre t'interpelle, nous voulons te rencontrer !


Vos ambitions, votre carrière

Chacun de nos emplois ont des exigences claires pour réussir, cela dit, il y a une place énorme pour repousser ses limites et grandir chez Euroverre. Un soutien continu est offert par la direction qui sont à l'écoute de vos ambitions et qui fournissent continuellement les outils nécéssaires pour évoluer.

Code d'éthique Euroverre

Ayant pour mission en tant qu'employeur de favoriser le bien-être de tous ses employés, Euroverre possède un un code d'éthique qui repose sur les principes de responsabilité, de professionnalisme, de respect, d'intégrité et de travail d'équipe. Ces principes sont primordiales pour l'organisation et ses gens.

Sécurité et équité au travail

Euroverre est engagé depuis toujours à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement et s'inscrit au principe de l'égalité d'accès. En outre, l'entreprise offre aux employés, tant d'usine que de bureau, un environnement propre et sécuritaire.

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Depuis plus de 30 ans, nous contribuons au développement des produits verriers à travers le Canada, principalement grâce à notre connaissance du verre et notre volonté de repousser les limites de l’innovation.

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