CARRIÈRES

Trouvez l’occasion d'y mettre du vôtre chez Euroverre

Carrière ­/ Représentant(e) des ventes

Nombre de postes à combler : 1

Représentant(e) des ventes

Identification du poste

Titre du poste : Représentant(e) des ventes
Nom de l’organisation : Euroverre Inc.
Secteur d’activité : Distribution/ transformation produits verriers

Objectif du poste

Depuis plus de 30 ans, Euroverre contribue au développement des produits verriers à travers le Canada, principalement grâce à notre connaissance du verre et notre volonté de repousser les limites de l’innovation. Entreprise familiale en pleine expansion, Euroverre est située à Terrebonne et vous offre une ambiance de travail moderne, chaleureuse et stimulante.

Nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes externes qui aime les défis et la diversité dans son travail. Relevant du Directeur des ventes, cette personne participe à la croissance de l’entreprise en développant les ventes et en fournissant un service à la clientèle hors pair. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et déterminé(e)? Cet emploi est pour vous!

Ce que nous offrons :

  • Régime d’assurance collective
  • Journées personnelles
  • Congé du temps des Fêtes rémunéré
  • Environnement de travail stimulant
  • Bureaux modernes
  • Terrasse spacieuse

Principales responsabilités :

  • Rechercher et prospecter de nouveaux clients (70% de développement des affaires et de prospection)
  • Une fois les clients démarchés, avoir la charge du compte au niveau des suivis, des relances et des soumissions
  • Assurer une gestion et une rétention des comptes clients en développant des relations d'affaires solides et en développant les comptes existants
  • Être à l’affût de son environnement externe : tendances sur le marché, la compétition, le normes et lois à venir, etc.
  • Assurer une gestion administrative : suivis, relances, maintenir le CRM Pipedrive à jour, préparer les déplacements et les rencontres
  • Identifier des opportunités d’affaires
  • Représenter l'entreprise lors des évènements promotionnels
  • Toutes autres tâches connexes

Compétences recherchées :

  • Orienté(e) vers les résultats
  • Excellent service à la clientèle
  • Habiletés en négociation et en création de partenariat
  • Professionnalisme et entregent
  • Sens de l’initiative et polyvalence
  • Capacité d’analyse
  • Sens de l’organisation et de la structure
  • Bonne gestion du stress
  • Facilité d’apprentissage et de communication
  • Autonomie et débrouillardise

Exigences du poste et avantages :

  • Diplôme d’études collégiales ou expérience pertinente pour le poste
  • Plus de 3 ans d’expérience en vente externe B2B
  • Connaissance du domaine du verre (un grand atout)
  • Bilinguisme : Parlé et écrit (anglais et français)
  • Horaire de travail : 8h00 à 16h30, du lundi au vendredi

Territoire visé - l’ensemble du Québec :

  • Flexibilité d’horaire requise et être en mesure d’être à l’extérieur plusieurs jours consécutifs
  • Vous serez amené(e) à travailler 3 à 4 jours par semaine sur la route et 1 à 2 jours au bureau de Terrebonne afin de travailler en étroite collaboration avec le Directeur des ventes
  • Allocation pour l’utilisation de votre véhicule et cellulaire fournis
  • Salaire de base compétitif + commissions
  • Milieu manufacturier
  • Type d’emploi : Permanent/ temps plein

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Si tu crois avoir ce qu'il faut en terme d'expérience pour ce poste et qu'une entreprise dynamique comme Euroverre t'interpelle, nous voulons te rencontrer !


Vos ambitions, votre carrière

Chacun de nos emplois ont des exigences claires pour réussir, cela dit, il y a une place énorme pour repousser ses limites et grandir chez Euroverre. Un soutien continu est offert par la direction qui sont à l'écoute de vos ambitions et qui fournissent continuellement les outils nécéssaires pour évoluer.

Code d'éthique Euroverre

Ayant pour mission en tant qu'employeur de favoriser le bien-être de tous ses employés, Euroverre possède un un code d'éthique qui repose sur les principes de responsabilité, de professionnalisme, de respect, d'intégrité et de travail d'équipe. Ces principes sont primordiales pour l'organisation et ses gens.

Sécurité et équité au travail

Euroverre est engagé depuis toujours à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement et s'inscrit au principe de l'égalité d'accès. En outre, l'entreprise offre aux employés, tant d'usine que de bureau, un environnement propre et sécuritaire.

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Une conversation de vive-voix? Avec plaisir!

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Depuis plus de 30 ans, nous contribuons au développement des produits verriers à travers le Canada, principalement grâce à notre connaissance du verre et notre volonté de repousser les limites de l’innovation.

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