CARRIÈRES

Trouvez l’occasion d'y mettre du vôtre chez Euroverre

Carrière ­/ Ingénieur industriel

Ingénieur industriel

Nombre de postes à combler : 1

Département : Production

Supérieur immédiat : Olivier Brown, Vice-Président Opérations

Depuis plus de 30 ans, Euroverre contribue au développement des produits verriers à travers le Canada, principalement grâce à notre connaissance du verre et notre volonté de repousser les limites de l’innovation. Entreprise familiale en pleine expansion, Euroverre est située à Terrebonne et vous offre une ambiance de travail chaleureuse et stimulante.

En collaboration avec le vice-président des opérations, l’ingénieur(e) industriel occupe un rôle clé dans l’amélioration de l’efficacité et la productivité de l’entreprise. Il/Elle contribue à l’amélioration des processus et à l’atteinte des objectifs en santé et sécurité, production, maintenance, qualité et amélioration continue. Si vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant dans un environnement de travail moderne et familial, ce poste est pour vous!

Ce que nous offrons :

  • Régime d’assurance collective complet (incluant la télémédecine)
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Journées personnelles et horaire flexible
  • Congé du temps des fêtes rémunéré

Principales responsabilités :

  • Collaborer avec le directeur de production pour optimiser le calendrier de production
  • Concevoir les améliorations des processus, procédés et équipements ainsi que les aménagements des postes de travail de façon à maximiser la sécurité, l’efficacité des opérations et la qualité
  • Développer, réviser et améliorer les méthodes de travail de chacun des postes de travail. Être directement impliqué dans le développement, la diffusion et la mise à jour des contenus de formation qui y sont reliés
  • Analyser les résultats et les problématiques des opérations, des processus de production, des goulots d’étranglement et de la capacité de production des équipements afin d’identifier et mettre en place des solutions d’amélioration
  • Participer à la résolution d’enjeux techniques de la production et ceux visant à accroître la fiabilité des équipements et des procédés
  • Assurer l’amélioration continue des normes et des processus liés aux paramètres d’opérations
  • Recueillir et analyser des données sur la qualité et établir un plan d’action pour améliorer ces données
  • Veiller à ce que les produits finis respectent les normes et les attentes des clients
  • Effectuer un suivi technique et financier des projets qui lui sont confiés
  • Effectuer la gestion et la coordination des projets opérationnels
  • Communiquer, au besoin, avec les fournisseurs de machinerie
  • Former et encadrer les opérateurs afin qu’ils utilisent les meilleures pratiques relativement aux paramètres d’opérations
  • Participer, animer ou coordonner des équipes de travail et des activités de résolution de problèmes
  • Maintenir une communication efficace avec les autres départements
  • Toutes autres tâches connexes

Compétences recherchées:

  • Sens de l’organisation et de la structure
  • Bon esprit analytique et de résolution de problèmes
  • Excellentes habiletés de communication et d’écoute
  • Bonne gestion du temps et des échéanciers
  • Grande capacité d’adaptation aux changements
  • Être autonome, débrouillard(e) et minutieux(se)
  • Avoir une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation

Exigences du poste :

  • BAC en génie industriel ou domaine connexe
  • Plus de 5 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier
  • Expérience pertinente en amélioration continue et en gestion de projet
  • Connaissances des méthodes d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.)
  • Bilinguisme
  • Horaire de travail: lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (flexible)

ENVOIE TA

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Si tu crois avoir ce qu'il faut en terme d'expérience pour ce poste et qu'une entreprise dynamique comme Euroverre t'interpelle, nous voulons te rencontrer !


Vos ambitions, votre carrière

Chacun de nos emplois ont des exigences claires pour réussir, cela dit, il y a une place énorme pour repousser ses limites et grandir chez Euroverre. Un soutien continu est offert par la direction qui sont à l'écoute de vos ambitions et qui fournissent continuellement les outils nécéssaires pour évoluer.

Code d'éthique Euroverre

Ayant pour mission en tant qu'employeur de favoriser le bien-être de tous ses employés, Euroverre possède un un code d'éthique qui repose sur les principes de responsabilité, de professionnalisme, de respect, d'intégrité et de travail d'équipe. Ces principes sont primordiales pour l'organisation et ses gens.

Sécurité et équité au travail

Euroverre est engagé depuis toujours à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement et s'inscrit au principe de l'égalité d'accès. En outre, l'entreprise offre aux employés, tant d'usine que de bureau, un environnement propre et sécuritaire.

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Depuis plus de 30 ans, nous contribuons au développement des produits verriers à travers le Canada, principalement grâce à notre connaissance du verre et notre volonté de repousser les limites de l’innovation.

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